Myriam Soto: Conflictos de Interés
Que se pretende expresar cuando se califica una situación como de conflicto, de una manera simple no es otra cosa que, representar valores y o conductas en pugna, desacuerdos, inconsecuentes e inconsistentes con los fines y objetivos que contravienen lo esencial de una función.
Hoy más que nunca se escucha a menudo hablar de los mal llamados “conflictos de interés”. Principalmente asociados a personas que son nominadas para ocupar cargos de responsabilidad en la administración del Estado, lo particular de dicha situación es que quienes tienen o han tenido conductas, acciones o negocios que no se condicen con la probidad que exige la función pública ; aceptan ser parte para participar del Estado, sin informar previamente a la autoridad que propone su nombramiento que como personas y o profesionales, están impedidos de ejercer funciones públicas, sin contravenir la ética política, la transparencia y probidad que están reguladas por diferentes normas jurídicas o simplemente no aceptar la propuesta .
Lo particular de lo enunciado precedentemente y que no deja de llamar la atención es que, cómo en el último tiempo se producen cambios reiterados en los cargos, principalmente de confianza política por estos hechos y lo que reviste aún mayor gravedad es cómo determinadas nominaciones pretenden pasar inadvertidos(as) estando más preocupados de sus intereses personales y familiares que, por los intereses colectivos o societales para los cuales fueron llamados a trabajar.
Felizmente existen órganos fiscalizadores y controladores que ponen en alerta a los regímenes imperantes y a la ciudadanía para que, tales prácticas sean erradicadas definitivamente de la vida pública, si no hubiese denuncias de tales hechos, nada cambiaría y los mismos de siempre seguirán enriqueciéndose con los escasos dineros de nuestras arcas fiscales.-
- Desde un punto de vista teórico, la interdependencia sistémica puede explicar las causas, efectos y factores influyentes de la transformación de la estructura y funcionamiento social. Los cambios en la administración del Estado, las visiones o el cómo se percibe el funcionamiento social, las medidas económicas, etc; afectan lo político, lo social, lo cultural, y viceversa; así como también la alteración del subsistema de interacciones sociales, incluyendo las relaciones políticas, que es donde se plantean las situaciones de CONFLICTO.
Nuestro País requiere hoy más que nunca de hombres y mujeres, no sólo con una formación profesional de excelencia, sino que cuenten con sólidos valores morales y éticos , gente proba, para que volvamos a confiar en los cambios que con esperanza todos anhelamos: la justicia, solidaridad, respeto e igualdad; recordando al Papa Santo Juan XXlll quien señaló “ Que otra forma de Desarrollo es la PAZ”
